Trainer in der Entwicklungszusammenarbeit

Position: Trainer

Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Trainer, Moderator
• Entwicklung von Trainingsprogrammen, Methoden und Curricula
• Entwicklung von Trainingsmaterial
• Implementierung von Workshops, Seminaren, Konferenzen
• Evaluierung und Berichterstattung

Hauptbereiche des Trainings:

• Regionale Wirtschaftsförderung
• Berufliche Bildung / Bildung
• Marketing
• Soft-skills (Kommunikation, Moderation, Facilitation, Presentation, Verhandlung etc.)
• Management & Leadership, Change Management, Organisationsentwicklung
• Projekt Management
• Training-of-Trainers / Training-of-Consultants
• Netzwerke und Netzwerkmanagement

Anforderungen:

• Universitätsabschluss
• Min. 5 Jahre Erfahrung als Berater, vorzugsweise in Entwicklungsländern
• Fachexpertise im Fachbereich
• Berichterstellung und Kommunikation auf Englisch (Voraussetzung), gern Deutsch, Spanisch, Franzöisch, Russisch
• Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit
• Interkulturelle Kompetenzen
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Kurzeitberater-Einsätze in internationalen Projekten
• Aufnahme in die Datenbank der APPLICATIO
• nach ersten, erfolgreichen Einsätzen Aufnahme in die APPLICATIO Web-Seite möglich
• Zusammenarbeit mit erfahrenem, flexiblem und partnerschaftlichem Team

 Master oder

vergleichbar